Sala de Prensa
05 de Marzo de 2009
LA MANCOMUNIDAD SIERRA DE SAN PEDRO AFRONTA EL 2009 CON MULTITUD DE PROYECTOS
Según Juan Garlito, Presidente de la entidad, "la Mancomunidad se encuentra en un momento idóneo para contribuir a canalizar la necesaria cooperación de todas las administraciones en una respuesta, integral y coordinada, a las necesidades y problemas de la ciudadanía".

Según Garlito, "en estos momentos los habitantes de nuestros pueblos miran más que nunca hacia la Administración Local como su principal interlocutor, por lo que dicha Administración debe, desde posturas realistas, recoger el guante y trabajar firmemente y sin descanso en la atención a las necesidades y aspiraciones de sus ciudadanos/as".

En esa senda del trabajo conjunto y coordinado, La Mancomunidad se ha definido ya como una herramienta eficaz para garantizar la prestación de servicios municipales, a lo que ha contribuido decididamente su reciente calificación como Mancomunidad Integral y su consolidación como una entidad pública con estructura y planificación propias que, en la actualidad, cuenta con una plantilla de más de 45 trabajadores/as.

De esta forma, en palabras del Presidente, "el año 2009 va a traer consigo una importante apuesta por el área social, con la consolidación de la Oficina de Igualdad y la próxima contratación de un/a técnico/a de inclusión social. Nuestra intención es ahondar en el compromiso de lo público con los colectivos más desfavorecidos, para lo cual la Mancomunidad ha tomado iniciativas como la creación de un Fondo de Emergencia Social, pionero en Extremadura, que permite dar una respuesta rápida y concreta en aquellas situaciones de emergencia que sean detectadas por nuestros Servicios Sociales.

En el área de infraestructuras rurales, la Mancomunidad iniciará la fase de planificación de su II Plan Especial de Caminos y trabajará por la renovación de los equipos del Parque de Maquinaria, un servicio que permite a los Ayuntamientos afrontar el mantenimiento de su extensa red de caminos rurales y facilitar su correcto uso por los ciudadanos/as y por los/as propietarios/as de explotaciones agrarias.

Dentro del apartado de nuevos servicios, recientemente se ha iniciado el servicio de recogida selectiva de residuos en todas las localidades, un servicio muy demandado que permite progresar en el objetivo común de la sostenibilidad en una zona de especial valor medioambiental y, en breve, se pondrá en marcha una Oficina de Prevención de Riesgos Laborales que va a posibilitar el desarrollo de una actuación conjunta y coordinada en esta materia.

El empleo será una prioridad en el trabajo diario, para lo cual se van a utilizar todas las herramientas a nuestra disposición, desde talleres de empleo hasta programas formativos orientados a la inserción laboral como el Proyecto Isla, pasando por la solicitud de nuevas plazas de Agentes de Empleo y Desarrollo Local que nos permitan apoyar a empresas y emprendedores".

En opinión de Juan Garlito, "en unos momentos en los que la ciudadanía nos demanda certidumbres, los Ayuntamientos y la Mancomunidad van a posibilitar, con el apoyo del resto de Administraciones, mantener los niveles de servicios alcanzados en nuestra zona y seguir caminando, con paso firme, en la mejora de las condiciones de vida e igualdad de oportunidades de nuestras gentes"






Fuente: región digital